Успешно сте се регистровали!
Молимо вас, улогујте се путем линка који вам је послат на
Еври и рубље - Sputnik Србија
Економија
Спутњик Економија прати најновије вести, анализе и извештаје из Русије, региона и света.

Зашто је план „Гугла“ за повратак на посао оцењен као један од најбољих

© REUTERS / BRENDAN MCDERMIDЛого компаније "Гугл" на згради компаније у Њујорку
Лого компаније Гугл на згради компаније у Њујорку - Sputnik Србија, 1920, 21.05.2021
Пратите нас
Будући да се сви надају блиском крају пандемије, компаније се суочавају са новим изазовом – како вратити људе на посао. Разматра се кад и како безбедно вратити свој тим у канцеларију, као и да ли би то уопште требало учинити, а то је питање којим се бави компанија „Гугл“ што је објавио у свом блогу генерални директор Сундар Пичај.
Радна снага у „Гуглу“ готово у потпуности је радила на даљину од почетка пандемије, а из компаније је раније најављено да планирају да се њихови запослени врате у канцеларију у септембру.
Сада је, међутим, компанија променила став и омогућиће запосленима да бирају где желе да раде.
Ако желе да се врате у канцеларију, могу. Ако желе да се преселе у другу канцеларију, и то ће такође моћи.
Такође, све док им то њихова позиција на послу дозвољава, могу да наставе да раде на даљину – заувек.
„Гугл“ очекује да ће око 20 процената радне снаге остати стално да ради на даљину.
​Остали ће радити отприлике три дана у канцеларији и два дана где год одлуче да им је најбоље да раде, објавио је генерални директор.
Такође, између осталог, додао је да је протекла година показала да у многим случајевима постоје далеко бољи начини за рад.
„То нас доводи до оног што мислим да је покретачки принцип новог плана компаније – сви ови напори помоћи ће нам да радимо са већом флексибилношћу и избором када се вратимо у своје канцеларије“, написао је Пичај.

Флексибилност и избор

„Гуглов“ план је да буде флексибилан у постављању радних структура како би запосленима дао избор и флексибилност.
„Будућност рада је флексибилност“, написао је Пичај.
То би на крају требало да буде циљ – схватити како „најбоље радити свој посао“, преноси „Биз лајф“.
Прочитајте још:
Све вести
0
Прво нова обавештењаПрво стара обавештења
loader
Да бисте учествовали у дискусији
извршите ауторизацију или регистрацију
loader
Ћаскање
Заголовок открываемого материала