„Ја знам све“: Данинг-Кругеров ефекат - поремећај личности са којим се срећете на послу свакодневно

Вероватно сте искусили сарадњу са колегом који себе сматра интелигентнијим и компетентнијим него што заправо јесте, а то се види у приступу послу, који искључује признавање грешке, или било какво тражење помоћи, уз увек супериоран став.

Овај облик понашања, пре свега у радном окружењу, назива се Данинг-Кругеров ефекат.

То је заправо особа која има обичај да прецењује своје способности.

Назив је добио по психолозима који су га проучавали током последње деценије прошлог века, преноси портал ДДЛ.

Нажалост, људи који пате од овог симптома, због лоше процене често повлаче погрешне потезе и не остварују напредак.

Узроци

Субјективност је главна тачка спотицања људи који се препознају у горе наведеном опису.

Њима је тешко да промене перспективу или се замисле над својим понашањем.

Обично реагују без довољно увида или знања и мали подстицај схватају као позив за преузимање контроле.

То наравно води у исхитрене одлуке због лошег сагледавања својих способности.

Неретко, људи који поседују одређено познавање теме, помисле да знају све, и у складу са тим се понашају.

Слично је и са минимумом знања, које понеки желе да представе другачије.

Решења

Како је туђе понашање у највећем броју случајева готово немогуће мењати, једино што нам преостаје јесте да пробамо сами да избегнемо овакав шаблон.

Увек је добро искрено сагледати своје понашање у приватном и пословном животу и да ли имамо основа за високо вредновање себе.

То може бити незахвално, па се може потражити савет особе од поверења, која је имала прилику да ради са нама, преноси портал ЦДМ.

Било како било, пожељно је усавршавати се у сваком погледу и тражити информације на правом месту.