Да ли нови прописи у ЕУ значе и више посла за српске мајсторе

Нови планови ЕУ могли би да привуку већи број грађевинских радника из Србије. Наиме, у плану је да власници некретнине, који изнајмљују своју имовину, треба и да је реновирају, а све у циљу боље енергетске ефикасности и изолације.

Практично, према предлогу ЕУ, све јавне и ненасељене зграде треба да буду обновљене до 2027. године, а станови и куће до 2030. године.

Из угла тамошње стручне јавности то би била „скупа играчка“. С једне стране, реновирање које није јефтино, подигло би цену рентирања, а с друге је оцена да ће експлодирати цена изградње.

Из угла наших грађана, који зарађују радећи у земљама ЕУ, то би значило, и више посла, и већу плату, пише „Блиц бизнис“.

Председник Савезног удружења немачких стамбених компанија и компанија за некретнине (ГДВ) Аксел Гедашко поздравио је одлуку о подизању грађевинских стандарда за некретнине како би се заштитила клима, али указује да би у наредним годинама требало обновити милионе кућа.

„Овај посао већ сада нема ко да ради што говори да ће цене изградње експлодирати“, рекао је Гедашко за немачки „Билд“.

Према његовим речима, постоји опасност и од повећања цена закупа јер ће трошкови изградње значајно порасти.

Зидарима највише

Плате наших грађевинских радника по европским земљама врло су сличне у Немачкој, Аустрији, Великој Британији... Тражени су и зидари и керамичари, молери, изолатери, а плате иду и до 3.000 евра. Некада је то и више, имајући у виду да наши грађани у иностранству често раде и прековремено, што послодавац додатно плаћа. Плата зидара је 2.900 евра, тесара 2.700, керамичара 2.660, а молера 2.350 евра.

Највише зарађују возачи, како професионални који возе камионе тако и они у градском превозу који зарађују до 3.700 евра месечно за четири радна дана у недељи. Услов је да имају диплому која се добија после шест месеци школе. Добро су плаћене и медицинске сестре које из Србије све више одлазе у Немачку за плату од око 2.300 евра. Нешто мање су плаћени послови у пољопривреди, грађевинарству, угоститељству...

Према подацима Института за истраживање тржишта, Немачкој годишње треба 400.000 досељеника како би одржала константан број запослених на тржишту рада.

Због демографских промена, број запослених је у константном паду упркос мерама попут појачаног укључивања жена у тржиште рада и каснијег одласка у пензију. Број запослених ће до 2035. са садашњих 47 пасти на 44 милиона, стоји у саопштењу тог Института.