Слушајте Sputnik
    Економија
    Преузмите краћи линк
    0 46
    Пратите нас

    Будући да се сви надају блиском крају пандемије, компаније се суочавају са новим изазовом – како вратити људе на посао. Разматра се кад и како безбедно вратити свој тим у канцеларију, као и да ли би то уопште требало учинити, а то је питање којим се бави компанија „Гугл“ што је објавио у свом блогу генерални директор Сундар Пичај.

    Радна снага у „Гуглу“ готово у потпуности је радила на даљину од почетка пандемије, а из компаније је раније најављено да планирају да се њихови запослени врате у канцеларију у септембру.

    Сада је, међутим, компанија променила став и омогућиће запосленима да бирају где желе да раде.

    Ако желе да се врате у канцеларију, могу. Ако желе да се преселе у другу канцеларију, и то ће такође моћи.

    Такође, све док им то њихова позиција на послу дозвољава, могу да наставе да раде на даљину – заувек.

    „Гугл“ очекује да ће око 20 процената радне снаге остати стално да ради на даљину.

    ​Остали ће радити отприлике три дана у канцеларији и два дана где год одлуче да им је најбоље да раде, објавио је генерални директор.

    Такође, између осталог, додао је да је протекла година показала да у многим случајевима постоје далеко бољи начини за рад.

    „То нас доводи до оног што мислим да је покретачки принцип новог плана компаније – сви ови напори помоћи ће нам да радимо са већом флексибилношћу и избором када се вратимо у своје канцеларије“, написао је Пичај.

    Флексибилност и избор

    „Гуглов“ план је да буде флексибилан у постављању радних структура како би запосленима дао избор и флексибилност.

    „Будућност рада је флексибилност“, написао је Пичај.

    То би на крају требало да буде циљ – схватити како „најбоље радити свој посао“, преноси „Биз лајф“.

    Прочитајте још:

    Тагови:
    вирус корона, посао, повратак, Гугл
    Стандарди заједницеДискусија
    Коментариши преко Sputnik налогаКоментариши преко Facebook налога