https://sputnikportal.rs/20240329/ocevima-u-crnoj-gori-10-placenih-radnih-dana-i-dva-meseca-odsustva-zbog-rodjenja-deteta-1170487428.html
Очевима у Црној Гори 10 плаћених радних дана и два месеца одсуства због рођења детета
Очевима у Црној Гори 10 плаћених радних дана и два месеца одсуства због рођења детета
Sputnik Србија
Очеви у Црној Гори убудуће би након рођења детета, како је предвиђено изменама Закона о раду те државе, имали право на 10 плаћених радних дана и два месеца... 29.03.2024, Sputnik Србија
2024-03-29T22:14+0100
2024-03-29T22:14+0100
2024-03-29T22:14+0100
друштво
друштво
регион
регион – друштво
https://cdn1.img.sputnikportal.rs/img/07e7/07/16/1158931357_0:0:3073:1728_1920x0_80_0_0_adbfcded195e640a1019e98787d617a6.jpg
Ове новине имају за циљ да подстакну очеве да више користе право на родитељско одсуство након рођења детета, преноси РТЦГ.РТЦГ наводи да ће изменама Закона о раду рад од куће убудуће бити прецизније дефинисан и усклађен са европским стандардима, а једна од новина је и то да је послодавац дужан да запосленом обезбеди опрему и средства за рад од куће."Институт рада ван просторије послодавца је добровољан и запослени, уколико не прихвате да послове не обављају на тај начин, неће трпети штетне посљедице”, објашњава Анђела Башовић из Министарства рада.Све измене овог закона на јавној су расправи до 1. априла.Погледајте и:
Sputnik Србија
feedback.rs@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
2024
Sputnik Србија
feedback.rs@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
Вести
sr_RS
Sputnik Србија
feedback.rs@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
Sputnik Србија
feedback.rs@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
друштво, регион, регион – друштво
друштво, регион, регион – друштво
Очевима у Црној Гори 10 плаћених радних дана и два месеца одсуства због рођења детета
Очеви у Црној Гори убудуће би након рођења детета, како је предвиђено изменама Закона о раду те државе, имали право на 10 плаћених радних дана и два месеца родитељског одсуства с посла, саопштено је данас из црногорског Министарства рада.
Ове новине имају за циљ да подстакну очеве да више користе право на родитељско одсуство након рођења детета, преноси РТЦГ.
"Изменама закона о раду биће прописано плаћено одсуство с рада за очеве по рођењу детата у трајању 10 радних дана, као и минимално раздобље родитељског одсуства у трајању од два месеца, које се неће бити могуће пренети с једног родитеља на другог", навела је Анђела Башовић из Министарства рада.
РТЦГ наводи да ће изменама Закона о раду рад од куће убудуће бити прецизније дефинисан и усклађен са европским стандардима, а једна од новина је и то да је послодавац дужан да запосленом обезбеди опрему и средства за рад од куће.
"Институт рада ван просторије послодавца је добровољан и запослени, уколико не прихвате да послове не обављају на тај начин, неће трпети штетне посљедице”, објашњава Анђела Башовић из Министарства рада.
Све измене овог закона на јавној су расправи до 1. априла.
